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Le vrai coût de votre main d’œuvre.
Salaire brut, charges, congés payés, frais fixes. Cet outil calcule ce qu’un ouvrier vous coûte réellement par heure productive — et le prix horaire à facturer pour rester rentable.
Pourquoi ce calcul
Pourquoi le coût horaire réel est plus élevé que le brut.
En France, pour un ouvrier du bâtiment, les charges patronales (URSSAF, retraite, prévoyance, chômage, formation, médecine du travail, AT/MP) s’élèvent à environ 40 à 45 % du salaire brut. C’est ce qu’on appelle le « coût employeur ».
Sur ses heures payées, un ouvrier ne passe pas 100 % de son temps « main à la pelle ». Il y a les déplacements, l’installation/repli, les pauses, les intempéries, la formation, les arrêts maladie. En moyenne, on facture 75 à 85 % du temps payé. Si vous facturez 100 %, vous oubliez ces heures non productives — votre marge réelle s’effondre.
La marge couvre vos frais généraux (loyer bureau, comptable, assurances, communication), les aléas (impayés, malfaçons), et votre propre rémunération en tant que dirigeant. 25 à 35 % est sain, en dessous vous travaillez pour les autres.
Allez plus loin
Votre coût horaire, branché à vos chantiers.
ZeroGestion centralise vos devis, vos factures et vos chantiers au même endroit. Vous gardez l’œil sur ce que rapporte chaque chantier — et sur ce que coûtent vraiment les heures passées dessus.
